Nos Valeurs

Équipe & Culture

Diversité & Émancipation Humaine

Nous sommes une entreprise spécialisée dans la communication digitale internationale. Le fondement de notre réussite est notre diversité culturelle - la multitude d'identités et de parcours linguistiques au sein de notre équipe. Nous comprenons nos publics, au sens propre - et nous nous vivons comme une communauté. Nous créons un environnement de travail bienveillant et respectueux, dans lequel les compétences uniques de chacun sont valorisées.

• Nous encourageons les perspectives nouvelles et différentes, car elles révèlent des idées, des enseignements et des potentiels.
• Nous favorisons la pluralité linguistique et le développement continu au sein de l'équipe.
• Nous encourageons la collaboration et la communication ouverte entre collègues d'origines différentes.
• Nous encourageons à découvrir et à valoriser la culture de chaque membre de l'équipe.
• Nous déconseillons de prendre des décisions au-dessus de la tête de nos collègues.
• Les comportements discriminatoires n'ont pas leur place dans notre équipe.

Collaboration

Confiance, Éthique & Transparence

La confiance est essentielle, tant dans les relations personnelles que professionnelles. Nos clients nous font confiance pour obtenir des résultats. La confiance naît d'une communication ouverte sur les attentes, les méthodes, les possibilités et les limites - cela vaut aussi pour l'utilisation de nouveaux outils comme l'IA, que nous employons de manière responsable et transparente.

• Nous misons sur une communication claire et rapide concernant les délais, les méthodes et les attentes.
• Nous favorisons l'échange actif de connaissances, de données et d'informations.
• Nous encourageons à poser des questions et à demander de l'aide ou des retours dès que nécessaire.
• Nous favorisons un dialogue ouvert et continu sur la protection des données et l'utilisation responsable de l'IA.
• Nous déconseillons de prendre des décisions unilatérales sans concertation.
• Nous déconseillons de prendre des raccourcis au détriment des objectifs à long terme.

Attitude

Positivité

La positivité fait partie de notre professionnalisme - avec nos clients comme au sein de l'équipe. Il ne s'agit pas d'un optimisme forcé, mais de résultats : seul un style de communication constructif est orienté vers les objectifs, instaure la confiance et crée de nouvelles opportunités.

• Nous privilégions les approches proactives pour trouver des solutions et recueillir des retours.
• Nous encourageons à parler avec les autres - pas à leur sujet.
• Nous encourageons l'écoute active et une communication directe et ouverte.
• Nous encourageons à partager les bonnes nouvelles, qu'elles soient professionnelles ou personnelles.
• Nous déconseillons de critiquer sans travailler à une solution.
• Nous déconseillons de privilégier un optimisme aveugle au détriment du réalisme.

Développement

Croissance & Apprentissage

Nous investissons dans le développement professionnel de notre équipe et favorisons aussi bien les compétences que la connaissance du secteur. Nous soutenons la participation à des salons, conférences et ateliers, finançons des programmes de formation et offrons aux nouveaux talents la possibilité de mettre en pratique leurs connaissances théoriques.

• Nous encourageons aussi bien le learning by doing que le learning by failure.
• Nous encourageons la participation à des événements du secteur et la communication directe avec les clients.
• Nous favorisons le transfert de connaissances par le biais de séminaires internes, d'ateliers et de mentorat.
• Nous favorisons une collaboration d'égal à égal entre les nouveaux arrivants et les experts confirmés en marketing.
• Nous déconseillons de nous satisfaire des pratiques existantes là où l'innovation est nécessaire.
• Nous déconseillons de raisonner en silos ou en jeux à somme nulle.

Société

Engagement

Nous aimons notre travail, mais nous prenons aussi le temps pour nos passions en dehors du quotidien professionnel. Nous soutenons nos collègues dans leur engagement pour des causes sociales et environnementales, et facilitons le bénévolat grâce à du temps rémunéré.

• Nous encourageons les petites initiatives à fort impact social ou environnemental.
• Nous soutenons les projets qui redonnent quelque chose à la communauté.
• Nous encourageons le respect et la compassion envers l'engagement personnel des autres.
• Nous encourageons à penser globalement et à agir localement.
• Nous déconseillons de diffuser des informations non vérifiées ou de la désinformation.
• Nous déconseillons de laisser place au cynisme et à la complaisance.

Résultats

Création de Valeur

Nous ouvrons de nouvelles opportunités pour nos clients grâce à une communication ciblée et fondée sur les données. Nos analyses et stratégies produisent systématiquement des résultats mesurables et une valeur ajoutée tangible.

• Nous alignons nos stratégies sur les objectifs commerciaux réels de nos clients.
• Nous mesurons le succès à l'aune de résultats durables plutôt que d'indicateurs de vanité à court terme.
• Nous favorisons une utilisation efficace des ressources pour un impact de communication maximal.
• Nous déconseillons de mettre en œuvre des mesures sans bénéfice clair ou fondement stratégique.