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2026

Rekrutierungskampagne mit überragendem Erfolg

Durch die Anpassung des Kommunikationskanals und der Art der Kommunikation an die Zielgruppe konnten im Vergleich zu anderen Rekrutierungskampagnen mit Standardkanälen überragende Ergebnisse erzielt werden.

Kampagne

Branche:Ingenieur, Mechatronik, Maschinenbau, Elektronik,
Kaufmännische Bereiche, Montage, etc.
Ausbildungsplätze bei ebm-papst
Kunde: ebm-papst - globaler Anbieter
Zielsetzung:Primär: Traffic
Sekundär: Awareness
Laufzeit:2023 (4 Monate)
Zielmarkt:Deutschland
Sprache:Deutsch
Kanäle:Google Ads, InApp Ads Kampagne

Ergebnisse

Reichweite:Insgesamt 1.817.207 Impressions erreicht
Traffic:7.264 Clicks bei einem CTR von 0,40 %

Verlauf & Entwicklung

Diese viermonatige Rekrutierungskampagne kombinierte eine auf die Zielgruppe zugeschnittene Strategie mit einer kontinuierlichen Optimierung der Platzierungen und Gebote der Kampagne. Durch die Verwendung des Mediums „Ads In Apps" für die Platzierung der Anzeigen wurden eine sehr gute Reichweite und Klickrate für den Kanal erzielt.

Zentrale KPI-Verbesserungen

  • Verdoppelung der Impressions bzw. Reichweite im Vergleich zu Standard-Display Kampagnen
  • CPC von 0,31 EUR, deutlich unter dem Durchschnitt für Display-Kampagnen.

Fazit

Die vorliegende Studie unterstreicht die Bedeutung der Zielgruppenanalyse und -kenntnis bei der Planung und Umsetzung einer digitalen Marketingkampagne. Durch die Anpassung des Kommunikationskanals und der Art der Kommunikation an die Zielgruppe konnten im Vergleich zu anderen Rekrutierungskampagnen mit Standardkanälen überragende Ergebnisse erzielt werden.

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