Rekrutierungskampagne mit überragendem Erfolg
Kampagne
| Branche: | Ingenieur, Mechatronik, Maschinenbau, Elektronik, Kaufmännische Bereiche, Montage, etc. Ausbildungsplätze bei ebm-papst |
| Kunde: | ebm-papst – globaler Anbieter |
| Zielsetzung: | Primär: Traffic Sekundär:Awareness |
| Laufzeit: | 2023 (4 Monate) |
| Zielmarkt: | Deutschland |
| Sprache: | Deutsch |
| Kanäle: | Google Ads, InApp Ads Kampagne |
Ergebnisse
| Reichweite: | Insgesamt 1.817.207 Impressions erreicht |
| Traffic: | 7.264 Clicks bei einem CTR von 0,40% |
Verlauf & Entwicklung
Diese viermonatige Rekrutierungskampagne kombinierte eine auf die Zielgruppe zugeschnittene Strategie mit einer kontinuierlichen Optimierung der Platzierungen und Gebote der Kampagne. Durch die Verwendung des Mediums „Ads In Apps” für die Platzierung der Anzeigen wurden eine sehr gute Reichweite und Klickrate für den Kanal erzielt.
Zentrale KPI-Verbesserungen
- Verdoppelung der Impressions bzw. Reichweite im Vergleich zu Standard-Display Kampagnen
- CPC von 0,31 EUR, deutlich unter dem Durchschnitt für Display-Kampagnen.
Fazit
Die vorliegende Studie unterstreicht die Bedeutung der Zielgruppenanalyse und -kenntnis bei der Planung und Umsetzung einer digitalen Marketingkampagne. Durch die Anpassung des Kommunikationskanals und der Art der Kommunikation an die Zielgruppe konnten im Vergleich zu anderen Rekrutierungskampagnen mit Standardkanälen überragende Ergebnisse erzielt werden.